X
<
>

Share
1 minuto per la lettura

Assunzioni dei figli e funerale pagato alla morte del dipendente. Sono le richieste – di cui riferisce Il Mattino – avanzate dalla rsu alla General Eletric Avio di Pomigliano d’Arco (Napoli), azienda che produce componenti meccaniche per l’aeronautica civile e militare. Le richieste sono state inserite nella trattativa per il rinnovo del contratto integrativo aziendale e che riguarda gli stabilimenti di Pomigliano, Torino e Brindisi. Sulla stessa falsariga le rivendicazioni di Fiom, Fim, Uilm, Fismic e con qualche variazione dell’Ugl mentre ha espresso dissenso il sindacato autonomo Failms. Tra le richieste, oltre alla assunzione di figli di dipendenti, orologio, penna, prestiti a costo zero anche il ‘soccorso funerario’: esisteva in passato e prevedeva – ricorda Il Mattino – una cassa comune nella quale confluiva una piccola trattenuta individuale, circa un euro, alla quale fare ricorso per ottenere un contributo in caso di morte.

Share

COPYRIGHT
Il Quotidiano del Sud © - RIPRODUZIONE RISERVATA

Share
Share
EDICOLA DIGITALE